國外獵頭公司Bernhart Associates Executive Search的新數(shù)據(jù)顯示，在美國市場(chǎng)，電商副總裁等B2B電商職位的年薪較兩年前上漲了10%至15%。可見，電商就業(yè)市場(chǎng)依然十分強(qiáng)勁。但美國各個(gè)城市的薪水待遇有著顯著差異，就同一個(gè)職位——電商副總裁來說：

?在一個(gè)擁有250萬到2000萬人口的城市里就職電商副總裁，平均年薪可達(dá)23.3490萬美元。

?在一個(gè)擁有25萬到250萬人口的城市里就職電商副總裁，平均年薪可達(dá)18.9014萬美元。

?在一個(gè)人口不足25萬的城市里就職電商副總裁，平均年薪可達(dá)18.1124萬美元。

不同城市間的年薪差別很大

就B2B和B2C電商行業(yè)招聘來說，這仍然是一個(gè)非常好的就業(yè)市場(chǎng)。不過，電商企業(yè)在聘用公司高管時(shí)給出的薪酬有諸多考量因素，比如工作要求和業(yè)績預(yù)期。Bernhart Associates表示，公司所在地也會(huì)影響公司在招聘管理者時(shí)所提供的年薪。例如，人口基數(shù)在250萬至2000萬之間的美國城市中，電商總監(jiān)的平均年薪為16.4803萬美元，相比人口等于或少于25萬的城市的13.5282美元平均年薪，前者高出近22%。

美國主要電商職位的薪酬?duì)顩r（按城市人口劃分）